Management Package
CONTEXTES

MOTIVATION D'UNE EQUIPE

Un Management Package n’est pas nécessairement orienté vers un seul Manager mais peut également concerner toute une équipe pour renforcer l’émulation ou pour la rallier à un nouveau mode d’organisation. Il en est ainsi lorsque l’entreprise cherche à redéployer l’une de ses fonctions (par exemple, le service...

MANAGEMENT D’UNE SOCIETE ACQUISE

La réussite d’une acquisition d’entreprise dépend de l’implication du Management en place dans la politique définie par la nouvelle direction. Le Management Package constitue dans ce cas l’outil adapté pour motiver les Managers de l’entreprise reprise à la réussite du nouveau projet d’entreprise. Il...

MANAGEMENT D’UNE HOLDING LBO

Dans les entreprises sous LBO, l’objectif des actionnaires financiers est de valoriser l’entreprise en vue de la revendre à horizon de 4 à 7 ans. Les investisseurs financiers cherchent donc à faire converger les intérêts des Managers avec les leurs.

RECRUTEMENT/PROMOTION D’UN MANAGER

Le recrutement, la fidélisation et la promotion d’un Manager constituent des étapes essentielles dans la vie d’une entreprise. Pour les petites entreprises, l’écart pouvant exister entre la rémunération demandée par le Manager et les possibilités financières de l’entreprise rend nécessaire des...

LES CONTEXTES OPPORTUNS DE MISE EN PLACE D’UN MANAGEMENT PACKAGE

Un Management Package peut opportunément être mis en place dans des contextes variés. Pour en savoir plus, consultez les articles spécifiques de cette rubrique (ci-dessous).