Le sweet equity consiste à permettre au Manager d’investir dans la société cible exclusivement via des actions alors que les autres actionnaires (généralement les investisseurs financiers) investissent via des actions mais également, et majoritairement, via des obligations. Ainsi, pour un même montant d’investissement, le Manager détient une fraction proportionnellement plus importante du capital que les autres actionnaires, et notamment les actionnaires financiers. Ce qui constitue un avantage pour le Manager lorsque la société est revendue. Le sweet equity constitue souvent le premier niveau de la composante actionnariale des Management Packages dans un contexte d’entreprise sous LBO. Les autres mécanismes d'intéressement peuvent s'y ajouter.
LE SWEET EQUITY
Dans le cadre d'une opération de LBO, avantager les Managers par rapport aux investisseurs financiers
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